世の中で話題になっている最近のニュースの中から、「読者の皆さまにぜひチェックしていただきたい!」と思うものを厳選し、一言コメントとともに紹介します。
「悪意なきクローズドのLINEトーク」がデマ情報の新たな震源地に——ツイッターの役割は起爆装置
災害時にどのようにデマが発生し、拡散していくのかが詳しくわかる記事でした。悪意がなくても広まってしまうというのも納得です。 今後も何かあった際、自分自身がデマの拡散に加担してしまわないよう、頭に入れておきたいと思います。
▶https://www.businessinsider.jp/post-174722(BUSINESS INSIDER JAPAN)
大学1～2年生が「将来働きたい企業」、2位は「Apple」 1位は……?
公務員と、GAFAと呼ばれるアメリカ大手IT企業のうちFacebook以外の3社が5位までにランクインという、興味深い結果になりました。 雇用の安定性、待遇、ブランド価値などの面で、日系企業が魅力を失っていることの表れでしょうか。
▶http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1809/03/news082.html(ITmedia ビジネスオンライン)
妊産婦の死因、自殺がトップ 産後うつでメンタル悪化か
出産とその後の子育てが母親の心身に大きな負担をかけるということは、もっと知られてほしいと思います。 まずは短期間でもいいので、男性育休がもっと増えてほしい…。
▶https://www.asahi.com/articles/ASL9473MVL94ULBJ00Z.html(朝日新聞デジタル)
アリババのジャック・マー会長、引退を表明 米紙
今回のジャック・マー会長やビル・ゲイツ氏のように、ビジネスで成功した方が引退後、慈善事業に集中して取り組んでいく流れは素晴らしいですね。日本でも誰かに続いてもらいたいものです。
▶http://www.afpbb.com/articles/-/3188903(AFPBB News)
妻の仕事理由に閣僚辞任 ノルウェー、米国へ移住
自分の人生で大切なものの優先順位がはっきりしていてかっこいいですね。またチャンスを掴めるという自信があるのも素敵。
▶https://this.kiji.is/408789309521855585(共同通信 47NEWS)
ナイキの新CMに賛否白熱!「反人種差別のアメフト選手」の起用にミレニアル世代の投資が加速
トランプ大統領にまで言及され、大きな話題となったナイキの新CM。社会を巻き込み、長期的なブランド価値を高めた施策として語り継がれるのではないでしょうか。
▶https://www.businessinsider.jp/post-174736 (BUSINESS INSIDER JAPAN)
就活ルール廃止を=21年春以降入社から-経団連会長
経団連の就職活動ルール(採用選考に関する指針)が廃止されると、学生の意識や動き出す早さなどによって、就活の明暗の差がさらに開きそうな気もします。 企業側にだけメリットが大きい形にならないといいのですが。
▶https://www.jiji.com/jc/article?k=2018090300754(時事ドットコムニュース)
70歳雇用、努力目標に 多様な働き方へ政府検討
いま30代の私が高齢者になる頃には、定年や年金支給開始の年齢が80歳とかになっていてもおかしくないと感じています。 人生100年時代、一生働くつもりで準備をした方がよさそうです。
▶https://www.nikkei.com/article/DGXMZO35011340V00C18A9MM8000/ (日本経済新聞)
政治広告消すフェイスブック、日本の政府広報もNG
米国内のFacebookで政治広告の摘発が厳格化しているそうですが、今後、日本を含む他国にもこの規制が広まることがあるかもしれません。 ネットでの政治・行政のコミュニケーションについてはアメリカの方が進んでいるので、今後の動向に引き続き注目したいと思います。
▶https://www.nikkei.com/article/DGXMZO34630690X20C18A8I10000/ (日本経済新聞)
アダルトサイトのその裏で～ネット広告不正の実態～
広がる不正な広告費詐取(アドフラウド)。「日本国内でアドフラウドは、全体の8.4%」というデータに驚きました。 成長を続けるネット広告業界ですが、こういった問題には目をつぶらずしっかりと対処してほしいものです。
▶https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180904/k10011608621000.html(NHK NEWS WEB)
今後も週に1回のペースでニュースをまとめる予定です
以上、先週の注目ニュースをお届けしました。 また今後も、世の中の動きを短時間でチェックいただけるよう、週に1回のペースでニュースをまとめていく予定です。 楽しみにしていてください!
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