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#ビジネスアイデア

個人の意志ある挑戦を、全力で応援する文化が生まれる場〜Beyondミーティング#23開催レポート

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#ローカルベンチャー

「三方よし」だけでは足りない―「未来よし」「自然よし」の商売へ。ナオライ三宅さんが語るwithコロナ時代の暮らし方

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#ワークスタイル

終身雇用が期待できない時代に、自分の成長を自分でマネージメントするには?【未来をつくる仕事への転職インタビュー:NPO法人シブヤ大学】

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#経営・組織論

少数精鋭のソーシャルベンチャーが、人・モノ・金が限られる中で採用活動を成功させるには?【採用活動のポイント:NPO法人シブヤ大学】

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#ローカルベンチャー

マーケティングの視点を行政に。コロナ禍の中でこそ民間目線を忘れない―宮崎県日南市役所のケース

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#経営・組織論

「この人と働きたい」と思う同志に出会うには?【採用活動のポイント:認定NPO法人ReBit】

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#ローカルベンチャー

「甘え上手でわがままな人を育てたい」ー地方の贈与経済の豊かさを可視化するプロジェクトがスタート

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#ビジネスアイデア

これからの体験活動は「少規模・多品種化」する―コロナ禍で変わる子どもたちの学び・遊びの体験とは?夢職人 岩切準さん

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#ローカルベンチャー

次世代に地元を残したい。地域産品のギフトで事業拡大する地元カンパニー児玉さんの挑戦

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#ワークスタイル

一般企業からNPOへ。「LGBTで生きづらさを感じる若い人に、自分の経験を活かしてほしい」【未来をつくる仕事への転職インタビュー:認定NPO法人Rebit】

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