DRIVEキャリア
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#ワークスタイル
「おじいおばあと一緒に働ける事業を集落に」人口1,300人の西粟倉村で平飼い養鶏場を営む合同会社セリフ羽田知弘さん【経験者が語る「戦略的休学のススメ」(1)後編】
「あのとき出会った大人たちが自分をすくい上げてくれた」1年休学インターンした合同会社セリフ羽田知弘さんが15年経った今思うこと【経験者が語る「戦略的休学のススメ」(1)前編】
サポーターからリーダーへ。時代に合わせて変わるコーディネーターのキャリア論【チャレンジ・コミュニティ20周年記念(4)】
#社会・公共
これからは地域の「お金」をどう回す? 支援を通じて育みたい“支え合っている“感覚 〜能登復興の現場から考える地域とお金の良い循環〜【チャレンジ・コミュニティ20周年記念(3)】
高校生の進学・就職、“なんとなく”でいいの? 若者に伝えたい“働きながら学ぶ”新たな進路選択「アプレンティスシップ」【チャレンジ・コミュニティ20周年記念(2)】
#ローカルベンチャー
地域でいきいき働く若者を育てるプラットフォームをつくりたい 〜「地域ベンチャー就職」作戦会議〜 【チャレンジ・コミュニティ20周年記念(1)】
#ビジネスアイデア
“無個性”桃色ウサヒの生みの親が山形県の町に仕掛ける「地域振興×デザイン」のポイントとは―まよひが企画 佐藤恒平さん(後編)
「能登の課題解決に向かってチャレンジしてくれる仲間がほしい」―能登半島地震復興支援 9月活動報告会レポート(後編)
震災と豪雨の二重被害から能登が未来へ向かうために、一緒に考えることが急務―能登半島地震復興支援 9月活動報告会レポート(前編)
#経営・組織論
地域とのパートナーシップの広がり(後編) 【30周年記念ダイアログ 創造と創発の30年と、未来へのギフト(4)】
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