世の中で話題になっている最近のニュースの中から、「読者の皆さまにぜひチェックしていただきたい!」と思うものを厳選し、一言コメントとともに紹介します。
日本は高度人材不足 33カ国中ワースト3位 英人材大手調査
英人材会社の調査で、日本には高度人材が不足しているという結果が出ました。この状況を打開するためにも、教育や企業の文化の改善など、取り組むべき点が多くありそうです。
▶https://www.nikkei.com/article/DGXMZO22786040X21C17A0000000/(日本経済新聞)
40代“所得”300万円未満の世帯割合 20年で1.5倍に
就職氷河期世代に対して、これといった救済措置がとられないまま、ここまできてしまったと言えるかと思いますし、残念です。社会保障制度の見直しが早急に進むことを期待しています。
▶http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000112933.html(テレビ朝日)
立憲民主党のマーケティングから見る、市民参加政治の可能性と課題
日米英の政党サイトの比較が興味深いと思いました。立憲民主党の取り組みに刺激を受けて、日本の政治の世界におけるマーケティングも変わっていくのでしょうか。
▶http://www.yomu-kokkai.com/entry/rikken-marketing(読む国会)
野田総務相「マイナンバーカードを活用」 ネット電子投票検討を表明
ネット電子投票が実現したら、若い世代の投票率も大きく変わるはず。今の制度で当選している議員からは反対の声もあがりそうですが、ぜひ研究を進めてほしいものです。
▶http://www.sankeibiz.jp/business/news/171025/bsj1710250500001-n1.htm(SankeiBiz)
8票差で現職4選 埼玉・春日部市長選、人口は23万人
「自分の一票では何も変わらない」と思って選挙に行かない人に、ぜひ知ってほしい選挙結果です。
▶http://www.asahi.com/articles/ASKBR363KKBRUTNB001.html(朝日新聞デジタル)
国交省、若手34人がタブーなき直言 政策立案「スピード感遅い」
経産省に続き、国交省でも若手の政策立案プロジェクトがスタート。こういう取り組みはすべての省庁で実施して、さらに省庁横断型のプロジェクトも進むといいですよね。
▶https://www.nikkei.com/article/DGXMZO22741160W7A021C1EE8000/(日本経済新聞)
三菱UFJ、店舗2割削減を検討 みずほも人員大幅減へ
無駄が多いと言われる銀行業務。リストラはせずに人員を減らす方向性のようですが、年齢構成がいびつになり、また別の問題が発生しそうな気もします。
▶http://www.asahi.com/articles/ASKBX5JTFKBXULFA00G.html(朝日新聞デジタル)
スタートアップ時代が終わった後に何が来るのか?
スタートアップの時代から、大企業の時代へ。夢のない話だとも思えますが、その中で自分はどう生き、どうキャリアをつくるか、考えていきたいと思います。
▶http://jp.techcrunch.com/2017/10/24/20171022ask-not-for-whom-the-deadpool-tolls/(TechCrunch Japan)
三菱モルガンの外国人幹部、休職扱いめぐり申し立て-東京地裁
表には出ていないだけで、育休を取得する男性へのこういったハラスメントは多いのではないでしょうか。女性は言わずもがなですが… 声をあげてくれたこの方の勇気に拍手を送りたいと思いました。
▶https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2017-10-26/OYEUPN6K50XT01(Bloomberg )
給料「前借りサービス」広がる 非正規社員、財布苦しく
盛り上がりを見せているフィンテック系サービスですが、給料前借りにここまで高いニーズがあることには正直驚きました。 個人的には、こういった「貧困ビジネス」のようなサービスではなく、お金のリテラシーを高めてくれるサービスが流行ってほしいと感じています。
▶https://www.nikkei.com/article/DGXMZO22645780U7A021C1EA1000/(日本経済新聞)
今後も週に1回のペースでニュースをまとめる予定です
以上、先週の注目ニュースをお届けしました。また今後も、世の中の動きを短時間でチェックいただけるよう、週に1回のペースでニュースをまとめていく予定です。 楽しみにしていてください!
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