DRIVE | ツクルゼ、ミライ！行動系ウェブマガジン

すべての記事一覧／1401件

2,198

by 田村真菜 2014.03.08

#ローカルベンチャー

「"田舎に仕事はない"というイメージが崩れた」木質バイオマス普及プロジェクト右腕・溝渕康三郎さんインタビュー

2014.03.08

4,479

by 石川孔明

#ワークスタイル

「NPO・ソーシャルビジネスの”採用基準”」社会起業家・NPO人事担当者が語る座談会レポート(前編)

2014.03.05

1,082

by 石川孔明

#ローカルベンチャー

【調査報告】参加者の60%が派遣後に被災地で就業・起業。「復興支援・右腕派遣プログラム」追跡調査

2014.02.20

1,122

by 石川孔明

#ローカルベンチャー

大手企業6社が連携し、震災復興に取り組む起業家向け研修プログラム「みちのく創発キャンプ」を実施

2014.02.17

2,192

by 石川孔明

#ワールドウォッチ

「投資銀行から社会起業家的働き方へ」ハーバード・ビジネス・スクールの学生、東北復興に挑む起業家に学ぶ

2014.01.29

3,147

by 田村真菜

#ワークスタイル

「ソーシャルビジネスの泥臭さを知り、覚悟を持って飛び込んできてほしい」高齢先進国モデル構想会議・土屋香奈子さんインタビュー

2014.01.24

2,721

by 石川孔明

#ワークスタイル

【調査レポート紹介】NPOへの就職・転職で最も不安なことは、「職場が求めているスキルと、自分の経験や専門性がマッチするかどうか」NPOサポートセンターによるNPOキャリアフォーラム東京2013報告書より

2014.01.23

3,247

by 石川孔明

#ワールドウォッチ

【イギリス・ニュース記事紹介】2020年のヨーロッパにおける社会的企業の姿 -社会起業家とステークホルダーのディスカッションから-

2014.01.17

1,631

by 石川孔明

#ワールドウォッチ

「NPO・ソーシャルビジネスと関わる機会を提供することで、次の社会起業家を育てる」インドのアショカ・フェロー、ラフール・ナインワルさんインタビュー

2014.01.09

1,757

by 石川孔明

#経営・組織論

「ソーシャル・セクターの3つのメガトレンド」ソーシャル・ベンチャー・パートナーズ・インターナショナル代表理事ランス・フォース氏講演記事抄訳

2014.01.08

4,628

by 田村真菜

#経営・組織論

人とのつながりを重視!サムライインキュベートの採用方法 by 執行役員COO・池上隼人さん

2013.12.24

2,957

by 田村真菜

#ワークスタイル

会計事務所、事業再生コンサルタント、独立を経てサムライインキュベートへ転職した理由 by 公認会計士・玉木諒さん

2013.12.19

21,789

by 石川孔明

#ワークスタイル

NPOマネジメントの現場から:「早く行きたいなら一人で行け、遠くへ行きたいならみんなで行け」SVP東京代表理事、NPOカタリバ常務理事/事務局長・岡本拓也さんインタビュー(4)

2013.12.18

2,321

by 石川孔明

#ワークスタイル

「飛び込むと決めた瞬間のわくわく感を大事に」SVP東京代表理事、NPOカタリバ常務理事/事務局長・岡本拓也さんインタビュー(3)

2013.12.18

1,362

by 石川孔明

#経営・組織論

【起業家的人材採用のコツ】「想いを丁寧に伝え、組織の”人”を知ってもらう」福島の復興に取り組むNPO法人コースター

2013.12.12

2,982

by 田村真菜

#ワークスタイル

「何がやりたいかわからない大人を生まない」DRIVE×NEWVERYトークライブ”いま、キャリア教育を考える”レポート(4)

2013.12.09

1,708

by 田村真菜

#ワークスタイル

「1人が複数の仕事を持つことで、地域を維持できる」DRIVE×NEWVERYトークライブ”いま、キャリア教育を考える”レポート(3)

2013.12.05

4,723

by 石川孔明

#ビジネスアイデア

「迷って悩んで考えぬいた果てに、原点に立ち返る」SVP東京代表理事、NPOカタリバ常務理事/事務局長・岡本拓也さんインタビュー(2)

2013.12.03

5,187

by 石川孔明

#ワークスタイル

「ビル・ゲイツだって、おもしろいから社会貢献をやっている」TABLE FOR TWO International代表理事・小暮真久さんインタビュー(後編)

2013.11.29

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【2026年1月開催・参加者募集】ソーシャルセクター対象合同コーチング研修〜チーム、ステークホルダー、課題の当事者との共創につながるCo-Active®コーチングのスキルとスタンスを学ぶ〜

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