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by 宮本恵理子 2023.05.19

#社会・公共

「SALA=学校」+「SUSU=がんばって!」未来のカンボジアを担う若者に「頑張れる力」を―特定非営利活動法人SALASUSU

2023.05.19

2,620

by たかなしまき

#ワークスタイル

「自分の感性が事業に結びつく仕事」にやりがい。陸前高田市に移住し、“家を閉じる”ことに向き合うNPOに新卒就職した木津谷亜美さんの挑戦とは

2023.05.18

1,829

by 木村静

#ワークスタイル

イノベーションを起こしやすい組織風土を醸成するには? 応援し合う文化を作る「andBeyondカンパニー」の挑戦

2023.05.12

1,172

by 望月愛子

#社会・公共

地域、当事者、行政、他団体…連携が深まり生まれる新たな機会も【子どもの未来のための協働―6団体の3年間 : 後編】

2023.05.10

1,228

by 望月愛子

#社会・公共

現場の取り組みから、地域における大きな仕組みづくりまで【子どもの未来のための協働―6団体の3年間 : 前編】

2023.05.10

2,616

by 中川雅美（良文工房）

#ローカルベンチャー

地方創生、次の10年に必要なものとは?キーパーソン4人が語る課題と展望～「分配文化」を「投資文化」へ〜

2023.04.26

2,241

by 桐田理恵

#ローカルベンチャー

地方にこそ、人と地域をつなげて仕事をつくるハブになる飲食店が必要―Teshigoto 古平賢志さん

2023.04.06

2,664

by たかなしまき

#ワークスタイル

「データ上では見えない“気持ち”が大事」会社員がプロボノで社会課題解決に取り組んで学んだ新しい視点とは

2023.04.05

3,057

by 岡野春樹

#ローカルベンチャー

たたら製鉄は日本古来のサステナブルな産業なのか～神話の地・島根県雲南市で学んだ、“わからない”という態度とは

2023.04.05

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by DRIVE by ETIC.

#ローカルベンチャー

Learn the extent of Japanese style sustainability by taking a cue from the traditional iron-making methods of Unnan City, Shimane Prefecture

2023.04.05

3,617

by 林美輪

#経営・組織論

「ねばならない」思考から、自身の思いに立ち戻る―NPOのリーダーがコーチングを受けて変わったこと

2023.03.31

3,280

by 木村静

#スタートアップ

休職が起業のきっかけに。AIとの対話で深い内省(リフレクション)ができるアプリ・「リフクラ」を開発した隆祐人さん

2023.03.30

2,003

by 木村静

#ワークスタイル

会社員、フリーランス、副業…柔軟に働き方を変えて成長を重ねていく嘉正空知さんのキャリア観

2023.03.27

1,610

by たかなしまき

#ワークスタイル

3.11後に会社を辞め福島にUターン。妊婦と乳幼児の支援に奔走した「右腕」の12年

2023.03.23

4,325

by たかなしまき

#ワークスタイル

スキルではなく「興味・共感」が求められた先に、10年後の人生の可能性が見えてきた

2023.03.20

5,834

by たかなしまき

#ワークスタイル

日本の若者は「謙虚に図々しくあれ」。大学院とNPOの二足のわらじ生活を送る研究者・安家叶子さんのキャリア観

2023.03.16

6,002

by 茨木いずみ

#ローカルベンチャー

湖の厄介者・水草の菱(ひし)の種をお茶として観光資源に!水環境を守りながら、新たな産業の創出を目指す株式会社いなびしの取り組み

2023.03.08

3,519

by 茨木いずみ

#ローカルベンチャー

コロナ禍・3人育児中でも、小さな一歩で可能性が広がる。故郷の長野と関わりながら映像ディレクター・大学院生として活動する中山望さん

2023.03.06

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by 木村静

#ビジネスアイデア

東京マラソンが起業のきっかけに。胸が大きな女性のためのブランドoverEを手掛ける和田真由子さん

2023.03.03

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