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by 辰巳真理子 2023.06.23

#経営・組織論

「ティール組織」との出会い。期待と裏切りのループからの脱却にむけてー自主経営で変わるETIC.のマネジメント【2】

2023.06.23

3,117

by 辰巳真理子

#経営・組織論

「待ったなし」で組織の変化に向き合う時…痛みからの始まり―自主経営で変わるETIC.のマネジメント【1】

2023.06.23

1,510

by 宮本恵理子

#社会・公共

「子どもの願いをかなえたい」。医療ケア児と家族を支える“お節介”集団―NPO法人にこり

2023.06.15

2,843

by たかなしまき

#ビジネスアイデア

「固定観念をポップに壊す」学校を3回中退したバブリーさんが「ギャル式ブレスト」に込めた思い

2023.06.14

2,180

by たかなしまき

#ビジネスアイデア

経営危機には山手線の中でも営業活動。「自分の選んだ道を正解にする」起業家20年の挑戦―TRYWARP 虎岩雅明さん

2023.06.13

1,769

by たかなしまき

#ワークスタイル

43都道府県を旅した「家を持たない旅人」が大船渡市に新卒移住し、人に囲まれてまちづくりをする理由

2023.06.08

1,621

by たかなしまき

#ビジネスアイデア

世界の医療・ヘルスケア領域の課題に挑む“ビジョンハッカー”たちの社会変革をより戦略的に。伴走型支援「Vision Hacker Association 2022」最終報告会レポート

2023.05.31

1,201

by 中川雅美（良文工房）

#ローカルベンチャー

「環境に配慮する」の一歩先へ。事業を作る人が知っておきたい「ジャスト・トランジション(公正な移行)」とは?

2023.05.26

3,235

by みてね基金

#社会・公共

「子どもの立場から考える」。親の離婚を経験した子どもにとって、本当に必要な「支援」とは?―特定非営利活動法人ウィーズ

2023.05.25

2,168

by たかなしまき

#ワールドウォッチ

新しい取り組みで大事なのは、答えを手放し「真実」を疑ってみること。英国を代表する社会起業家ダーク・ビショフ氏がスタートアップ支援で始めた挑戦への思い

2023.05.22

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by 宮本恵理子

#社会・公共

「SALA=学校」+「SUSU=がんばって!」未来のカンボジアを担う若者に「頑張れる力」を―特定非営利活動法人SALASUSU

2023.05.19

2,468

by たかなしまき

#ワークスタイル

「自分の感性が事業に結びつく仕事」にやりがい。陸前高田市に移住し、“家を閉じる”ことに向き合うNPOに新卒就職した木津谷亜美さんの挑戦とは

2023.05.18

1,739

by 木村静

#ワークスタイル

イノベーションを起こしやすい組織風土を醸成するには? 応援し合う文化を作る「andBeyondカンパニー」の挑戦

2023.05.12

1,097

by 望月愛子

#社会・公共

地域、当事者、行政、他団体…連携が深まり生まれる新たな機会も【子どもの未来のための協働―6団体の3年間 : 後編】

2023.05.10

1,158

by 望月愛子

#社会・公共

現場の取り組みから、地域における大きな仕組みづくりまで【子どもの未来のための協働―6団体の3年間 : 前編】

2023.05.10

2,491

by 中川雅美（良文工房）

#ローカルベンチャー

地方創生、次の10年に必要なものとは?キーパーソン4人が語る課題と展望～「分配文化」を「投資文化」へ〜

2023.04.26

2,078

by 桐田理恵

#ローカルベンチャー

地方にこそ、人と地域をつなげて仕事をつくるハブになる飲食店が必要―Teshigoto 古平賢志さん

2023.04.06

2,446

by たかなしまき

#ワークスタイル

「データ上では見えない“気持ち”が大事」会社員がプロボノで社会課題解決に取り組んで学んだ新しい視点とは

2023.04.05

2,896

by 岡野春樹

#ローカルベンチャー

たたら製鉄は日本古来のサステナブルな産業なのか～神話の地・島根県雲南市で学んだ、“わからない”という態度とは

2023.04.05

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