eticの記事一覧／134件

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アバター画像 by たかなし まき  2024.02.09

#社会・公共

生物多様性をどう回復させるか。実践者たちとの新しい挑戦―ETIC.30周年ギャザリングレポート(1)

2024.02.09

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#ワークスタイル

「これからを一緒につくりたい」ETIC.だからできる「30周年ギャザリング」へのメンバーの思い

2023.12.04

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アバター画像 by たかなし まき

#経営・組織論

根っこから公平な組織文化をつくり、社会を変えていくために。D&Iコンサルタント・寶納弘奈さんに聞く持続可能な価値づくり―ETIC.のD&I推進【2】

2023.11.20

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アバター画像 by たかなし まき

#経営・組織論

組織や事業に多様な変化を起こすには?D&Iコンサルタント・寶納弘奈さんに聞く社内を巻き込む2つのポイント―ETIC.のD&I推進【1】

2023.11.16

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アバター画像 by 辰巳 真理子

#経営・組織論

変革のための「共通の問い」を持つ―自主経営で変わるETIC.のマネジメント【3】

2023.10.23

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#ワークスタイル

進むことと立ち止まることのバランスを模索する―社会起業家がウェルビーイングを取り戻すための3日間【2】

2023.08.07

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アバター画像 by 藤村隆

#ワークスタイル

日常を離れ、肩書を外して、仲間とつながる―社会起業家がウェルビーイングを取り戻すための3日間【1】

2023.08.07

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アバター画像 by たかなし まき

#ワークスタイル

「納得できる選択肢を自分でつくろう」車いすスポーツを社会へ拡げる岡田美優さんが挑む、居心地のいい環境づくりとは?

2023.07.10

1,790

アバター画像 by たかなし まき

#ワークスタイル

「思いどおりにいかなくても諦めないで」3度の人生迷子を経て水引アーティストになった女性が伝えたいこと

2023.06.27

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アバター画像 by 辰巳 真理子

#経営・組織論

「ティール組織」との出会い。期待と裏切りのループからの脱却にむけてー自主経営で変わるETIC.のマネジメント【2】

2023.06.23

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アバター画像 by 辰巳 真理子

#経営・組織論

「待ったなし」で組織の変化に向き合う時…痛みからの始まり―自主経営で変わるETIC.のマネジメント【1】

2023.06.23

3,248

アバター画像 by たかなし まき

#ビジネスアイデア

「固定観念をポップに壊す」学校を3回中退したバブリーさんが「ギャル式ブレスト」に込めた思い

2023.06.14

1,826

アバター画像 by たかなし まき

#ワークスタイル

43都道府県を旅した「家を持たない旅人」が大船渡市に新卒移住し、人に囲まれてまちづくりをする理由

2023.06.08

2,569

アバター画像 by たかなし まき

#ワークスタイル

「自分の感性が事業に結びつく仕事」にやりがい。陸前高田市に移住し、“家を閉じる”ことに向き合うNPOに新卒就職した木津谷亜美さんの挑戦とは

2023.05.18

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アバター画像 by 望月愛子

#社会・公共

地域、当事者、行政、他団体…連携が深まり生まれる新たな機会も【子どもの未来のための協働―6団体の3年間 : 後編】

2023.05.10

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アバター画像 by 望月愛子

#社会・公共

現場の取り組みから、地域における大きな仕組みづくりまで【子どもの未来のための協働―6団体の3年間 : 前編】

2023.05.10

2,589

アバター画像 by たかなし まき

#ワークスタイル

「データ上では見えない“気持ち”が大事」会社員がプロボノで社会課題解決に取り組んで学んだ 新しい視点とは

2023.04.05

3,570

アバター画像 by 林美輪

#経営・組織論

「ねばならない」思考から、自身の思いに立ち戻る―NPOのリーダーがコーチングを受けて変わったこと

2023.03.31

4,262

アバター画像 by たかなし まき

#ワークスタイル

スキルではなく「興味・共感」が求められた先に、10年後の人生の可能性が見えてきた

2023.03.20

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Events!DRIVEオススメのイベント情報

一覧

イベント

西粟倉村のベンチャー企業14社による合同採用説明会+座談会

大阪府／katanaオフィス大阪谷町

2025/08/23(土)

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東広島市 社会課題解決を目指す共創型起業プログラム「円陣」のプレイヤーを全国公募開始

広島県／東広島イノベーションラボ ミライノ+ 他

2025/06/04(水)?2025/06/30(月)

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末永く活躍する仲間を採用するポイントとは ―かものはしプロジェクトを事例に学ぶ組織文化の言語化と採用要件の整理―

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2025/07/02(水)

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Beyondミーティング#67 ─つながる、ころがる、景色が変わる─

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2025/06/09(月)

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長野市内企業向け新規事業”創発”座談会 ~NAGA KNOCK! 説明会~

長野県／FEAT.space

2025/05/30(金)

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#ローカルベンチャー

副業から、地方で起業を目指す。長野に生活拠点を移して経営者と分散型ホテルを立ち上げたその先──笹川亮さん【NAGA KNOCK! (1)】

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地域コーディネーターはなぜ必要? 地域の「起点」となる若手の「個」を活かす3つのポイント──株式会社バリューシフト 外和信哉さん

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行政職員の熱意が民間のユニークな人材の呼び込みにつながった。行政が仕掛け、民間が継承する中間支援組織の立ち上げ方──愛媛県久万高原町の事例

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八戸から世界に目を向ける。Jターンでゲストハウスと喫茶店を経営し、多様な交流の場をつくる鈴木美朝さん

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#経営・組織論

ETIC.スタッフが語る「私たちの目指す未来」──2023年度アニュアルレポートより

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#社会・公共

地域での体験活動を当たり前に。多世代交流で子ども達の自主性を引き出す「夢職人」の活動──認定NPO法人夢職人

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INFO お知らせ

2024.06.05
※募集終了【スタッフ募集】パートタイム勤務

2023.12.20
【年末年始休業のお知らせ】12/29～1/8までお休みをいただきます

2022.12.14
【年末年始休業のお知らせ】12/29～1/5までお休みをいただきます

2022.02.14
サーバーメンテナンスによるサービス一時停止のお知らせ

2021.12.22
【年末年始休業のお知らせ】12/30～1/4までお休みをいただきます

2021.11.25
サーバーメンテナンスによるサービス一時停止のお知らせ

2020.12.11
【年末年始休業のお知らせ】12/26～1/3までお休みをいただきます

2020.03.03
【お詫びとご報告】ホームページサーバーダウンによる接続障害について

2019.12.16
【年末年始休業のお知らせ】12/30～1/3までお休みをいただきます

2019.08.14
【お知らせ】夏季休業のご案内

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