すべての記事一覧/847件

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茨木いずみ by 茨木いずみ  2020.07.13

#ローカルベンチャー

行政の役割は転ばぬ先の杖と、失敗したときの尻ぬぐい。ハレーションを恐れるな。島根県雲南市役所のケース

2020.07.13

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桐田理恵 by 桐田理恵

#ビジネスアイデア

旅先でのマーケットのような、ワクワクした出会いを日常に。イベント型オンラインマーケット「新・夜市(β)」開催レポート

2020.07.09

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保田亮太(Ryota Yasuda) by 保田亮太(Ryota Yasuda)

#社会政策

コロナ禍での自然災害、答えのない課題にともに向き合う〜「BRIDGE KUMAMOTO基金」緊急インタビュー

2020.07.08

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中川雅美 by 中川雅美

#ビジネスアイデア

コロナが行政デジタル化の追い風に。ブロックチェーンによる「価値の再定義」を進めるチェーントープ正田さん

2020.07.03

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デロイト トーマツ コンサルティング Social Impact Office by デロイト トーマツ コンサルティング Social Impact Office

#社会政策

子どもにまつわる不条理な課題を改善するには?―海外における子ども支援事例から考える

2020.07.02

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小泉愛子 by 小泉愛子

#ビジネスアイデア

元・看護師の起業家が、コロナ禍の過酷な医療現場を支える爆速プロジェクトを進められた理由とは?―OPERe澤田さんインタビュー

2020.07.01

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福井瑞葉 by 福井瑞葉

#ワールドウォッチ

感情をマネジメントし、本質的に望む結果を得るには?セルフマネジメント研究の第一人者ジェレミー・ハンター氏に聞く

2020.06.30

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保田亮太(Ryota Yasuda) by 保田亮太(Ryota Yasuda)

#ビジネスアイデア

オフィス縮小をポジティブに!働く「場」の未来とは?〜ツクルバ新サービス「オフィス縮小サポートサービス」

2020.06.30

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桐田理恵 by 桐田理恵

#経営・組織論

正解のわからない時代の意思決定とは。チーム全員がリーダーシップを発揮する組織「ビュートゾルフ」

2020.06.29

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保田亮太(Ryota Yasuda) by 保田亮太(Ryota Yasuda)

#ローカルベンチャー

オンラインで広がる可能性!地域との新しい繋がり方とは?〜日本全国!地域仕掛け人市実行委員インタビュー

2020.06.22

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保田亮太(Ryota Yasuda) by 保田亮太(Ryota Yasuda)

#経営・組織論

全国の後継者たちが集い、ともに成長を目指す!「家業イノベーション・ラボ」事業ブラッシュアップ会レポート

2020.06.12

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春日梓 by 春日梓

#ワールドウォッチ

新型コロナで変わったドイツの日常。それでも文化・芸術への支援が手厚い理由

2020.06.11

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乗越 貴子 by 乗越 貴子

#経営・組織論

コロナ禍でNPOは事業のオンライン化をどう進める?緊急「IT活用相談会」開催レポート

2020.06.05

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田中 多恵 by 田中 多恵

#社会政策

全国の教育長・校長が集い、学びの未来を考える場「School Platformプロジェクト」の3年間

2020.06.04

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桐田理恵 by 桐田理恵

#経営・組織論

多様なニーズを受け入れる器になっていく。新型コロナ感染拡大を受け、ETIC.スタッフで話した「今」と「これから」

2020.06.02

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デロイト トーマツ コンサルティング Social Impact Office by デロイト トーマツ コンサルティング Social Impact Office

#社会政策

新型コロナ流行で深刻化する子どもの貧困、虐待、ストレス、教育機会の喪失…世界の支援策を緊急調査

2020.06.01

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田中 多恵 by 田中 多恵

#経営・組織論

コロナで打撃を受けた事業と家庭。不安・孤独が感謝に変わった転換点とは?クロスフィールズ小沼さんのケース

2020.05.29

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DRIVE by ETIC. by DRIVE by ETIC.

#スタートアップ

「ほんとうにそれ本気でやりたいの?」卒塾生の事業継続率は87%。社会起業塾で向き合う「良質な問い」とは

2020.05.15

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桐田理恵 by 桐田理恵

#経営・組織論

会社も社員も「キャラ」を大切に。ソーシャルだけど株式会社を選んだ坂ノ途中に聞く、自分たちらしい組織のつくり方

2020.05.11

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