すべての記事一覧/1082件

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たかなし まき by たかなし まき  2022.04.12

#社会政策

子育てを「まちの力」で豊かに <前編>ママたちがのびやかに活躍する居場所づくり―認定NPO法人こまちぷらす

2022.04.12

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DRIVE by ETIC. by DRIVE by ETIC.

#経営・組織論

NPOの「経営管理」に向いている人とは?LFA辻氏×ETIC.鈴木が本音で語る役割と条件

2022.04.06

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田中 多恵 by 田中 多恵

#ワールドウォッチ

イノベーション都市・ボストンと日本をつなぎ、起業家精神を拡げる。Binnovative主宰・米NY在住 西本会里子さん

2022.04.01

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野田香織 by 野田香織

#経営・組織論

リーダーシップや思考の進化が社会を動かす。非営利組織のリーダーへのコーチングの価値とは

2022.03.29

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たかなし まき by たかなし まき

#ワークスタイル

銀行員→ソーシャルセクターで活躍するフリーランス→経営者に。大西純さんに聞く、50代からのキャリア

2022.03.29

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中川 雅美(良文工房) by 中川 雅美(良文工房)

#ローカルベンチャー

東日本大震災11年。あのときの中学生が故郷・小高で新たな挑戦を始めるまでの心の軌跡

2022.03.23

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木村 静 by 木村 静

#ローカルベンチャー

発想の転換と行動がウェルビーイングにつながる。東北でのキャリアチェンジを考える

2022.03.22

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DRIVE by ETIC. by DRIVE by ETIC.

#ビジネスアイデア

日本には、「目に見えない」多様性が足りない。株式会社An-Nahal代表、品川優さんが描く、ダイバーシティの未来

2022.03.07

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乗越 貴子 by 乗越 貴子

#ワークスタイル

中小企業こそ、社内を「ざわつかせる」副業人材を。第一フォーム株式会社が受け入れたオンライン副業の成果と裏側

2022.03.01

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乗越 貴子 by 乗越 貴子

#ワークスタイル

副業人材が社内にやる気の火を灯す。異質をかけ合わせて化学反応を生み出す、グランコーヨー株式会社の副業プロジェクトに密着

2022.02.28

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望月愛子 by 望月愛子

#社会政策

社会をよくしたい資産家に新しい選択肢を。日本の社会貢献のあり方を変える一般財団法人リープ共創基金(REEP)

2022.02.24

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DRIVE by ETIC. by DRIVE by ETIC.

#ビジネスアイデア

人と不動産の幸せな関係をつくりたい。「ホームインスペクション」先駆けのさくら事務所が描く未来とは

2022.02.22

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望月愛子 by 望月愛子

#社会政策

LGBTQ+の若者がありたい未来を語れる居場所を!コンソーシアム団体プライドハウス東京

2022.02.22

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望月愛子 by 望月愛子

#社会政策

どんな子どもや親でも「排除されない居場所づくり」を。小豆島子ども・若者支援機構の取り組み

2022.02.18

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中川 雅美(良文工房) by 中川 雅美(良文工房)

#ローカルベンチャー

地域と企業が一緒に「社会の新しいパラダイム」をつくるには?実践者たちのディスカッション〜地域と企業の共創の未来(3)

2022.02.17

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中川 雅美(良文工房) by 中川 雅美(良文工房)

#ローカルベンチャー

大切なのは地域にマイルドな競争を起こし続けること。巻組・厚真町の取り組み〜地域と企業の共創の未来(2)

2022.02.16

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中川 雅美(良文工房) by 中川 雅美(良文工房)

#ローカルベンチャー

大企業の持つ資源を地域課題の解決にどう活かすか?日本郵政・セイノーの取り組み〜地域と企業の共創の未来(1)

2022.02.15

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川島菜穂 by 川島菜穂

#社会政策

リーダーたちのネットワークをつくり、それを維持するには?〜複雑化する社会課題に挑む「システムリーダーシップ」(2)

2022.02.01

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川島菜穂 by 川島菜穂

#社会政策

孤独なリーダーたちをつなげて、社会を変える〜複雑化する社会課題に挑む「システムリーダーシップ」(1)

2022.02.01

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