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by 桐田敬介 2016.07.07

#経営・組織論

人を育てるための「仕組み」は人を育てない? いいチームをつくる秘訣を、西條剛央さんと考えてみた【その3】

2016.07.07

664

by 桐田理恵

#ワークスタイル

現地の外からできる「避難所カスタマーサポート」しませんか? 熊本地震ボランティア募集中!

2016.07.07

3,481

by 村上萌

#スタートアップ

情報更新!それぞれの足に合ったハイヒールで、美しく自分を生きる女性たち(シンデレラシューズ・松本久美さん)

2016.07.06

1,256

by 服部美咲

#社会・公共

18歳でも投票できない?、ヒップホップミュージシャンが改正までこぎつけた風俗営業法など、選挙をめぐる社会政策ニュースピックアップ

2016.07.05

2,365

by 桐田敬介

#経営・組織論

組織は「内と外」があるけれど、チームは境界をのばしていける。西條剛央さんと考える、チームをつくる秘訣【その2】

2016.07.04

3,315

by 桐田敬介

#経営・組織論

いいチームをつくる秘訣を、3.11で3000人とチームをつくった西條剛央さんと考えてみた【その1】

2016.07.04

3,294

by 小島まき子

#ワークスタイル

「人をいかし、つながりを大切にすることで地域を豊かに」南三陸町のハブパーソン、阿部忠義さんの想い

2016.07.03

17,483

by 石川孔明

#ワールドウォッチ

なぜデンマークの働きかたは超ホワイトなのか? 国民の学校フォルケホイスコーレにみる民主主義教育の重要性

2016.06.30

1,130

by 服部美咲

#社会・公共

「英国EU離脱」～英国で何が起こったのか～

2016.06.29

2,147

by DRIVE by ETIC.

#スタートアップ

「誰も居ない所にいったほうが楽なんです」株式会社ホープフィールドCOO 嘉数正人 (後編)

2016.06.26

2,982

by 桐田理恵

#ワークスタイル

遠野で、自分らしいお産と出会える場をつくる。Next Commons Lab・渡辺敦子さん(前編)

2016.06.25

1,932

by 桐田理恵

#ワークスタイル

遠野で、自分らしいお産と出会える場をつくる。Next Commons Lab・渡辺敦子さん(後編)

2016.06.25

2,130

by DRIVE by ETIC.

#ビジネスアイデア

新素材はイキモノを目指す~IT/TECHニュースクリップ～2016年6月3週版

2016.06.24

5,596

by 桐田理恵

#ワークスタイル

野性的に、わがままに。「いま、これが好き」が真実。「かぐれ」ブランドプランナー・渡辺敦子さん(前編)

2016.06.23

3,206

by 桐田理恵

#ワークスタイル

野性的に、わがままに。「いま、これが好き」が真実。「かぐれ」ブランドプランナー・渡辺敦子さん(中編)

2016.06.23

2,859

by 桐田理恵

#ワークスタイル

野性的に、わがままに。「いま、これが好き」が真実。「かぐれ」ブランドプランナー・渡辺敦子さん(後編)

2016.06.23

17,965

by 田村真菜

#ローカルベンチャー

まるで映画のような、まちづくりを。地域を創る福祉のシゴト、先進モデル4選!

2016.06.22

1,408

by 川口枝里子

#ローカルベンチャー

熊本のリーダーに追い風を!支援ではなく「後押し」で支える、熊本復興

2016.06.18

1,889

by 村上萌

#経営・組織論

資金調達の先へ! —ソーシャルビジネスのインパクトを広げる金融機関との協働についてのホンネトーク

2016.06.17

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【2026年1月開催・参加者募集】ソーシャルセクター対象合同コーチング研修〜チーム、ステークホルダー、課題の当事者との共創につながるCo-Active®コーチングのスキルとスタンスを学ぶ〜

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