すべての記事一覧/1350件

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アバター画像 by 乗越 貴子   2020.09.08

#ビジネスアイデア

自分のエゴと社会貢献は両方あっていい。地方大学生が東京で起業するまでの軌跡—オクリ―山口さん

2020.09.08

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アバター画像 by 中村怜生

#ビジネスアイデア

「今は前代未聞の楽しい時代」。教育の再定義を目指す青春基地が見据える“ネクストステージ”とは?

2020.09.07

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アバター画像 by 長谷川 圭介

#ワークスタイル

「本当にやりたいこと」は他者との関係性のなかで生まれる―エーゼロ牧大介さんに聞く、地域での事業のつくり方

2020.09.07

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アバター画像 by Ryota Yasuda

#ビジネスアイデア

Vision Hacker(ビジョンハッカー)たちが語る「いま」と「これから」〜Hack the World開会式報告レポート

2020.08.28

3,138

アバター画像 by 茨木いずみ

#ビジネスアイデア

コロナ禍だからこそ、じっとなんてしてられない。AsMama甲田さんに聞く、ピンチを乗り切る「共助」の力

2020.08.28

2,956

アバター画像 by Ryota Yasuda

#ビジネスアイデア

個人の意志ある挑戦を、全力で応援する文化が生まれる場〜Beyondミーティング#23開催レポート

2020.08.26

2,640

アバター画像 by 米田直子

#ローカルベンチャー

「三方よし」だけでは足りない―「未来よし」「自然よし」の商売へ。ナオライ三宅さんが語るwithコロナ時代の暮らし方

2020.08.24

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アバター画像 by DRIVE by ETIC.

#ワークスタイル

終身雇用が期待できない時代に、自分の成長を自分でマネージメントするには?【未来をつくる仕事への転職インタビュー:NPO法人シブヤ大学】

2020.08.19

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アバター画像 by DRIVE by ETIC.

#経営・組織論

少数精鋭のソーシャルベンチャーが、人・モノ・金が限られる中で採用活動を成功させるには?【採用活動のポイント:NPO法人シブヤ大学】

2020.08.19

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アバター画像 by 茨木いずみ

#ローカルベンチャー

マーケティングの視点を行政に。コロナ禍の中でこそ民間目線を忘れない―宮崎県日南市役所のケース

2020.08.18

2,035

アバター画像 by DRIVE by ETIC.

#経営・組織論

「この人と働きたい」と思う同志に出会うには?【採用活動のポイント:認定NPO法人ReBit】

2020.08.18

2,333

アバター画像 by 桐田理恵

#ローカルベンチャー

「甘え上手でわがままな人を育てたい」ー地方の贈与経済の豊かさを可視化するプロジェクトがスタート

2020.08.17

2,991

アバター画像 by DRIVE by ETIC.

#ビジネスアイデア

これからの体験活動は「少規模・多品種化」する―コロナ禍で変わる子どもたちの学び・遊びの体験とは?夢職人 岩切準さん

2020.08.14

2,883

アバター画像 by DRIVE by ETIC.

#ローカルベンチャー

次世代に地元を残したい。地域産品のギフトで事業拡大する地元カンパニー児玉さんの挑戦

2020.08.13

1,891

アバター画像 by DRIVE by ETIC.

#ワークスタイル

一般企業からNPOへ。「LGBTで生きづらさを感じる若い人に、自分の経験を活かしてほしい」【未来をつくる仕事への転職インタビュー:認定NPO法人Rebit】

2020.08.12

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アバター画像 by 由利吉隆

#スタートアップ

リーダーたちの「オープンな秘密基地」―挑戦をはじめる人を応援するコミュニティ「NEXTA」とは?

2020.08.07

2,178

アバター画像 by Ryota Yasuda

#ビジネスアイデア

「ゲームを習う」という新しい文化をつくる〜ゲームのオンライン家庭教師「ゲムトレ」代表・小幡和輝さん

2020.08.07

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アバター画像 by 田村 千佳

#スタートアップ

世界とつながって、アイディアを形にする。若者の起業支援プログラム「Youth Co:Lab」に参加した2人の思いとこれから

2020.08.07

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アバター画像 by 茨木いずみ

#ローカルベンチャー

熱意の連鎖がサスティナブルな町をつくる。北海道厚真町役場のケース

2020.08.07

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