すべての記事一覧/1337件

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アバター画像 by DRIVE by ETIC.   2024.03.28

#スタートアップ

何としても解決したい課題があるからこそ、「長距離走」に備える ー 社会起業家特化の伴走支援プログラム「社会起業塾イニシアティブ」卒塾生インタビュー

2024.03.28

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アバター画像 by Ryota Yasuda

#社会・公共

大人は「遊びリーダー」になろう!連続起業家・孫泰蔵さんが考えるAI時代の学びや仕事とは?─ETIC.30周年ギャザリングレポート(6)

2024.03.26

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アバター画像 by 茨木いずみ

#ワークスタイル

副業でコーディネーターをやってみたら人生が変わった!営業職20年の40代が始める地域での挑戦

2024.03.20

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アバター画像 by 中川 雅美(良文工房)

#ワークスタイル

年齢バイアスを捨て、何でも受け入れ学ぶこと―開発援助で世界を飛び回る51歳が福島の浪江町へ転職・移住した理由

2024.03.07

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アバター画像 by 茨木いずみ

#ローカルベンチャー

かゆいところに手が届く“まごの手”のような存在を目指して。佐賀県武雄市で「まごのてサービス」が描く地域包括ケアサービス

2024.02.26

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アバター画像 by たかなし まき

#社会・公共

災害被災地支援などで「支えになりたい」想いを納得できる寄付で届けるために知りたいこと―日本ファンドレイジング協会 事務局長 小川 愛さん【後編】

2024.02.22

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アバター画像 by Ryota Yasuda

#ビジネスアイデア

10代のイノベーター6名がつくりたい未来とは?─ETIC.30周年ギャザリングレポート(5)

2024.02.22

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アバター画像 by たかなし まき

#社会・公共

社会課題解決や災害被災地支援で「寄付したい」と思った時に知りたいこと―日本ファンドレイジング協会 事務局長 小川 愛さん【前編】

2024.02.21

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アバター画像 by たかなし まき

#ワークスタイル

大企業からNPO、そして創業支援の仕事へ。葛藤を受けとめて「思いと現実を両立させるキャリア」に近づけるまで【転職者インタビュー】

2024.02.20

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アバター画像 by たかなし まき

#社会・公共

「災害後の子ども支援、コミュニティ形成」能登が、能登らしく復興するために―能登半島地震復興支援 第1回活動報告・意見交換会レポート【後編】

2024.02.19

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アバター画像 by たかなし まき

#ビジネスアイデア

社会起業家のインパクト投資、教育プラットフォーム、青森のゲストハウスで多様な交流を…U30イノベーター6名が解決したい課題とは?―ETIC.30周年ギャザリングレポート(4)

2024.02.16

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アバター画像 by たかなし まき

#社会・公共

「避難所の立ち上げ、物資支援、炊き出し」能登が、能登らしく復興するために―能登半島地震復興支援 第1回活動報告・意見交換会レポート【前編】

2024.02.15

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アバター画像 by たかなし まき

#社会・公共

なぜ女性リーダーの支援が「DEI」を加速させるのか? あえて課題の真ん中に切り込む理由―ETIC.30周年ギャザリングレポート(3)

2024.02.14

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アバター画像 by たかなし まき

#社会・公共

自社の「すべての人に平等に」への違和感が出発点。海外の支援団体の一言で動き始めた新たな挑戦―ETIC.30周年ギャザリングレポート(2)

2024.02.13

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アバター画像 by たかなし まき

#社会・公共

生物多様性をどう回復させるか。実践者たちとの新しい挑戦―ETIC.30周年ギャザリングレポート(1)

2024.02.09

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アバター画像 by 宮本恵理子

#社会・公共

地域とのつながりも育む「体験格差」解消 すべての子どもが希望を持てる社会へ―公益社団法人チャンス・フォー・チルドレン

2024.02.02

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アバター画像 by DRIVE by ETIC.

#経営・組織論

社会課題解決の仕事の“リアル”を知る『SOCIAL CAREER WEEK 2024』とは?【1月29日~2月10日開催】

2024.01.26

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アバター画像 by 中川 雅美(良文工房)

#ローカルベンチャー

「ジャスト・トランジション(公正な移行)」とは? ETIC.が全国19団体と取り組む脱炭素・環境配慮型のビジネス転換

2024.01.22

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アバター画像 by 茨木いずみ

#ローカルベンチャー

淡々と愚直に。ソーシャルキャピタルの積み重ねが中間支援機能を加速させる―合同会社ひとむすび 山田芳雅さん

2024.01.19

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