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by 桐田理恵 2019.05.28

#ワークスタイル

「事業のために無理をするのではなく、やりたいことをやっていく」。社会起業家にとってのワークとライフとは?〜R65不動産・山本遼さん

2019.05.28

3,227

by DRIVE by ETIC.

#スタートアップ

新しい「問い」を得て、さらに「自分らしい」スタートを切る。社会課題解決に取り組む起業家たちの成長

2019.05.22

2,818

by 中川雅美（良文工房）

#ローカルベンチャー

「復興」を突き抜けて ――福島の高校生と、東北から新たな地域モデルを生み出す挑戦者たちに学ぶこと

2019.05.21

2,642

by 野田香織

#社会・公共

その命は誰のものなのか―。死ぬ気でサッカーをする選手たちの生きざまを描いた映画『蹴る』に見る人間の尊厳。

2019.05.15

1,503

by DRIVE by ETIC.

#ワークスタイル

地域で、そして全国へ飛び出して駆けまわる。住む人たちのやりたいことを舞台裏で支える下川町役場の現場に密着

2019.05.14

6,077

by 飛騨五木株式会社

#ローカルベンチャー

“森ではたらく”は自分の暮らし方・あり方を考えること。森の仕事と人とつなげる飛騨五木の取り組み

2019.05.09

2,416

by DRIVE by ETIC.

#ワークスタイル

働くことは、生きること。働く幸せは、生きる幸せ。就労移行支援事業所「働くしあわせJINEN-DO」の仕事現場に密着

2019.05.08

2,563

by 野田香織

#ビジネスアイデア

あなたにとっての”家族”とはなんですか?映画『沈没家族』が問いかける家族のありかた

2019.04.25

1,142

by DRIVE by ETIC.

#経営・組織論

今の活動の積み上げ・延長から脱却したい!～NPO法人地球デザインスクールが組織開発プログラムを受けてみた～

2019.04.25

2,422

by DRIVE by ETIC.

#経営・組織論

マネジメントはパンク寸前?!フラストレーションから始まった改革～ETIC.のあるチームが組織開発プログラムを受けてみた～

2019.04.25

2,993

by DRIVE by ETIC.

#ビジネスアイデア

「ビジネスでは解けない課題」に挑むことで、世界を捉える解像度が変わる。塩尻市のMICHIKARAで次世代リーダーが生まれる理由

2019.04.18

2,317

by DRIVE by ETIC.

#ワークスタイル

江戸時代から200年以上、技術の力でお客様の困りごとを解決してきた東朋テクノロジー・技術営業職の現場に密着

2019.04.17

1,252

by 安野早紀子

#ワークスタイル

得られたのは「未完成でも進む勇気」。自信のない女子大生を変えた“ゼロイチ女子”とは?

2019.04.16

4,120

by 中川雅美（良文工房）

#ローカルベンチャー

ヨソモノを迎えて将来をかけたPRに挑む、気仙沼の老舗牧場モ～ランド・本吉とは

2019.04.10

10,936

by 桐田理恵

#ローカルベンチャー

地域によそ者として入り、新しい仕事をつくるときに必要な4つの心得(日本人材機構小城武彦さん講演レポート)

2019.03.28

2,735

by DRIVE by ETIC.

#ローカルベンチャー

北海道下川町でのチャレンジを決めたのはなぜ? 〜SDGs未来都市のローカルベンチャー生態系観察記〜

2019.03.26

7,868

by 佐藤茜

#経営・組織論

「幸せ」から考える、イノベーションが生まれる社会―幸福学の第一人者・前野隆司さん

2019.03.26

13,372

by 桐田理恵

#ローカルベンチャー

いたずらできる余白を見つけて、1位になる。 “裏那須”黒磯の大きな食卓「Chus」を支える経営とは【ローカルベンチャー最前線】

2019.03.19

3,150

by DRIVE by ETIC.

#ワークスタイル

健やかに働き、夢に近づく。成長の機会があふれる環境で、未来のリーダーを育てる温泉道場の現場に密着

2019.03.19

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