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9,758

by 佐藤茜 2019.10.04

#経営・組織論

ストレングスファインダーをチームで活かすには?メンバーの資質を理解して「強みの貸し借り」を

2019.10.04

1,631

by 桐田理恵

#ワークスタイル

好きなことで起業した「結果」が町の未来を切り拓く〜震災から1年、北海道厚真町ローカルベンチャースクールのいま

2019.10.01

2,848

by 茨木いずみ

#ローカルベンチャー

アントレプレナーシップを原動力に、地域から『新しい水産』で世界を目指す。株式会社ひろの屋下苧坪之典さん-ローカルキャリアの始め方(第7回)-

2019.10.01

5,513

by 小久保よしの

#ローカルベンチャー

勤め先の企業に所属したまま、地域へ。新しい働き方「地域おこし企業人」になって北海道・厚真町で働くということ

2019.09.27

1,239

by DRIVE by ETIC.

#ワークスタイル

自分らしい働き方について考えるきっかけに。ダイバーシティに関する日本初のキャリアフォーラム「RAINBOW CROSSING TOKYO 2019」

2019.09.27

2,611

by 水谷衣里

#ビジネスアイデア

“都市で暮らす”を楽しむために～都市型コミュニティ財団と“私鉄3.0”～

2019.09.20

8,216

by 望月愛子

#ワールドウォッチ

「よい成績を」というプレッシャーに悩まされるシンガポールの子どもたち。― 保育園でも「お勉強」「宿題」

2019.09.19

3,513

by DRIVE by ETIC.

#ワークスタイル

社会の強く、しなやかなつながりを作るために。児童養護施設等から巣立つ子どもたちの自立を支えるブリッジフォースマイルの仕事現場に密着

2019.09.18

2,291

by DRIVE by ETIC.

#ワークスタイル

こどもの将来にとってベストな関わりを。こどもたちと共に学童保育をつくるChance For Allの働く現場に密着

2019.09.17

3,910

by 桐田理恵

#経営・組織論

大切なのは起業家から経営者になり、仕事を手放すこと。キズキグループ・安田祐輔さんに聞いた右腕と働くということ

2019.09.05

3,146

by 桐田理恵

#ワークスタイル

休学から右腕へ。自分の働きが誰かの喜びにつながる手応えを求めて〜宮崎県日南市の移住者キャリア拝見【PAAK DESIGN編】

2019.09.04

4,526

by 桐田理恵

#ワークスタイル

20代の移住者が挑戦する「このまちで自分自身の人生を豊かにする」ということ〜宮崎県日南市の移住者キャリア拝見【油津商店街編】

2019.09.04

5,270

by 桂亜沙美

#ビジネスアイデア

NPOのための、キャッチコピーの作り方――読み手を「当事者」に変えるには?

2019.08.29

2,227

by 田村千佳

#スタートアップ

世界と繋がりたいイノベーターを募集!国連開発計画とシティグループによる若者の起業支援プログラム「Youth Co:Lab」

2019.08.23

1,316

by DRIVE by ETIC.

#ローカルベンチャー

地域ビジネスこそ、情報発信は外と内50/50が大切〜株式会社いろどり横石知二さんイベントレポート

2019.08.22

3,123

by 佐藤茜

#経営・組織論

NPOで働く「コーディネーター」という仕事とは?――ETIC.の場合(山内幸治×鈴木敦子対談)

2019.08.19

3,726

by 中川雅美（良文工房）

#ローカルベンチャー

いらない車を寄付する、新しい社会貢献の形。カーシェア協会がつくる四方良しの仕組みとは

2019.08.13

3,045

by DRIVE by ETIC.

#ワークスタイル

新興国「留職」プログラムを生み出したクロスフィールズの現場に密着!

2019.08.05

84,040

by 佐藤茜

#ワールドウォッチ

世界の人口はどう推移する?2050年には97億人、2100年には110億人へー未来人口予測(2019年版)

2019.07.26

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