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by たかなしまき 2025.04.23

#ビジネスアイデア

「そこに愛はあるのか?」社長を交換してみたら、「自社の常識は他社の非常識」から共通の問いが生まれた──セイノーホールディングス×マネックスグループ【たすき掛けプロジェクト5周年(1)】

2025.04.23

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by たかなしまき

#社会・公共

中高生無料の“テクノロジー秘密基地”誕生、希望とワクワクを地域と育てる“第三の居場所”を日本中に──認定NPO法人CLACK

2025.04.10

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by たかなしまき

#ローカルベンチャー

島の人事部として、企業と若手をつなげる淡路ラボ・山中昌幸さんがつくる「裏万博」と「Beyondカンファレンス 2025」

2025.04.07

3,029

by 茨木いずみ

#ローカルベンチャー

地方へ移住し、夫婦で古民家カフェ・私設図書館を経営する長田さんが描く「暮らし観光」とは? ──合同会社コト暮らし長田涼さん

2025.04.02

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by 林美輪

#ワークスタイル

社会課題に向き合うリーダー17人の声から見えてくる立ち止まって感情や心の声に耳を傾けることの価値

2025.03.31

400

by 望月愛子

#社会・公共

居場所づくりの思想と地域との距離感をどう考える? そして、その先へ【居場所づくりは地域づくり(7)後編】連載最終回

2025.03.28

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by 望月愛子

#社会・公共

多義的な居場所づくりは地域社会との新しいつながりをつくる?【居場所づくりは地域づくり(7)前編】

2025.03.27

751

by 藤野あずさ

#社会・公共

「地域づくりはBeとDoの両輪を」各地の実践者たちの対話から見えてきた【居場所づくりは地域づくり(6)後編】

2025.03.24

854

by 藤野あずさ

#社会・公共

「土壌づくり」が共通点。地域づくりの実践者が考える居場所とは?【居場所づくりは地域づくり(6)前編】

2025.03.21

2,191

by たかなしまき

#ワークスタイル

「おじいおばあと一緒に働ける事業を集落に」人口1,300人の西粟倉村で平飼い養鶏場を営む合同会社セリフ羽田知弘さん【経験者が語る「戦略的休学のススメ」(1)後編】

2025.03.19

1,051

by たかなしまき

#ワークスタイル

「あのとき出会った大人たちが自分をすくい上げてくれた」1年休学インターンした合同会社セリフ羽田知弘さんが15年経った今思うこと【経験者が語る「戦略的休学のススメ」(1)前編】

2025.03.17

1,043

by 茨木いずみ

#ローカルベンチャー

幸せな老後に必要なのは、身体機能の回復だけじゃない。リノベーションした古民家でデイサービス事業に取り組む「暮らり」の実践

2025.03.14

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by 岡本竜太

#ワークスタイル

サポーターからリーダーへ。時代に合わせて変わるコーディネーターのキャリア論【チャレンジ・コミュニティ20周年記念(4)】

2025.03.13

314

by 望月愛子

#社会・公共

自己実現の達成の集積が地域を変える【居場所づくりは地域づくり(5)後編】

2025.03.12

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by 望月愛子

#社会・公共

個の挑戦を支えることが地域の未来を拓く【居場所づくりは地域づくり(5)前編】

2025.03.11

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by 茨木いずみ

#社会・公共

フランスの“1,000人の親”から着想、「親子が離れる時間」に子どもの成長をサポートする仕組みを日本へ──NPO法人ウィーズ

2025.03.05

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by 中川雅美（良文工房）

#社会・公共

「ジャスト・トランジション(公正な移行)」の現場から見えた新たな道筋──地方の中小事業者が挑んだ試行錯誤の1年半

2025.03.04

3,860

by 茨木いずみ

#ローカルベンチャー

人口4,200人の町で9年間に10社の森林関連事業が誕生。北海道厚真町の森林ローカルベンチャーの未来──厚真町役場宮久史さん

2025.03.03

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by 桐田理恵

#経営・組織論

ETIC.の組織変革の願いと現在地(後編) 【30周年記念ダイアログ創造と創発の30年と、未来へのギフト(8)】

2025.02.27

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【2026年1月開催・参加者募集】ソーシャルセクター対象合同コーチング研修〜チーム、ステークホルダー、課題の当事者との共創につながるCo-Active®コーチングのスキルとスタンスを学ぶ〜

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<8月31日締切り>「10代と20代のためのNPOキャンパス2025」受講生募集

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2025/08/31(日)