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by 桐田理恵 2020.05.01

#経営・組織論

非営利団体の組織開発をレポート! NPO法人フローレンスの「コーチング」研修体験談から

2020.05.01

2,618

by 林春野

#ローカルベンチャー

地方創生のど真ん中、西粟倉村役場「地方創生推進室」室長の右腕人材募集

2020.04.28

1,909

by Ryota Yasuda

#ローカルベンチャー

地域の旬なものを届けながら、時間の使い方も提案したい〜「#旅するおうち時間」プロジェクト発案者株式会社日添・日野正基さん〜

2020.04.20

2,350

by 乗越貴子

#ビジネスアイデア

ピンチな時こそアントレプレナーシップを!起業家たちの新型コロナウイルス対応から学べること

2020.04.01

4,717

by kurumi.watanabe

#ワールドウォッチ

世界の先進事例に学ぶ「社会システム」を進化させる方法

2020.03.18

3,389

by 茨木いずみ

#ローカルベンチャー

「学ぶこと」「働くこと」は、社会とのつながりそのもの。NPO法人Switch 高橋由佳さん-ローカルキャリアの始め方(第9回)-

2020.03.17

4,186

by Ryota Yasuda

#ワークスタイル

いまの活動を続けて、自分らしく生きていきたい〜障がい者スポーツをさらにオモシロく、カッコよく〜

2020.03.09

5,248

by 中川雅美（良文工房）

#ローカルベンチャー

福島から世界へ。「もったいない」から始まった「ももがある」の挑戦

2020.03.09

4,767

by DRIVE by ETIC.

#ローカルベンチャー

「おもしろいから、やっちゃいなよ!」海外からも注目される四国の旅行会社の“地域おこし“手法に迫る

2020.03.06

3,986

by kurumi.watanabe

#ワールドウォッチ

SDGs/ESG時代に、企業に求められる変化とは?グローバル企業の実践を支えてきた社会変革の専門家に学ぶ

2020.02.28

1,936

by 市田愛子

#ローカルベンチャー

誰でも町長になれてしまう!?江別市+札幌市厚別区=「江厚別町」【ローカルベンチャー最前線: 株式会社プリオンデ山崎啓太郎さん(後編)】

2020.02.28

2,088

by 市田愛子

#ローカルベンチャー

地域おこし協力隊の”協力隊”的に、勝手に応援プロジェクトを推進【ローカルベンチャー最前線: 株式会社プリオンデ山崎啓太郎さん(前編)】

2020.02.26

2,340

by DRIVE by ETIC.

#ワークスタイル

ハミダシキャリアのつくり方ー自分らしい働き方、どうやって見つける?ー

2020.02.25

200

by DRIVE by ETIC.

#経営・組織論

1人じゃないから始められた組織課題解決。プロジェクト1年間を振り返った社長×副業人材対談

2020.02.19

1,554

by 太田和彦

#ワークスタイル

メルカリ小泉会長とクロスフィールズ小沼代表理事が考える「イノベーションを実現する”事業家人材”の条件」<後編>優れた「事業家人材」になるために求められる経験

2020.02.13

1,604

by 太田和彦

#ワークスタイル

メルカリ小泉会長とクロスフィールズ小沼代表理事が考える「イノベーションを実現する”事業家人材”の条件」<前編>事業家人材に求められる20代の過ごし方

2020.02.13

5,418

by 林春野

#ローカルベンチャー

私たちは未来を諦めない西粟倉村の役場職員。今、新しい仲間を探しています。

2020.02.04

2,778

by DRIVE by ETIC.

#ワークスタイル

2020年は新・採用元年へ。「働き方発明会議」スペシャル対談

2020.01.31

2,462

by 桐田理恵

#ローカルベンチャー

企業版ふるさと納税を使い倒す!税制改正に伴う攻めの活用方法～ローカルベンチャーサミット2019レポート(3)

2020.01.23

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