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by 桐田理恵 2020.06.29

#経営・組織論

正解のわからない時代の意思決定とは。チーム全員がリーダーシップを発揮する組織「ビュートゾルフ」

2020.06.29

2,228

by Ryota Yasuda

#ローカルベンチャー

オンラインで広がる可能性!地域との新しい繋がり方とは?〜日本全国!地域仕掛け人市実行委員インタビュー

2020.06.22

1,823

by Ryota Yasuda

#経営・組織論

全国の後継者たちが集い、ともに成長を目指す!「家業イノベーション・ラボ」事業ブラッシュアップ会レポート

2020.06.12

6,334

by 春日梓

#ワールドウォッチ

新型コロナで変わったドイツの日常。それでも文化・芸術への支援が手厚い理由

2020.06.11

2,015

by 乗越貴子

#経営・組織論

コロナ禍でNPOは事業のオンライン化をどう進める?緊急「IT活用相談会」開催レポート

2020.06.05

1,837

by 田中多恵

#社会・公共

全国の教育長・校長が集い、学びの未来を考える場「School Platformプロジェクト」の3年間

2020.06.04

1,481

by 桐田理恵

#経営・組織論

多様なニーズを受け入れる器になっていく。新型コロナ感染拡大を受け、ETIC.スタッフで話した「今」と「これから」

2020.06.02

6,799

by デロイトトーマツコンサルティング　Social Impact Office

#社会・公共

新型コロナ流行で深刻化する子どもの貧困、虐待、ストレス、教育機会の喪失…世界の支援策を緊急調査

2020.06.01

5,141

by 田中多恵

#経営・組織論

コロナで打撃を受けた事業と家庭。不安・孤独が感謝に変わった転換点とは?クロスフィールズ小沼さんのケース

2020.05.29

3,620

by 桐田理恵

#経営・組織論

会社も社員も「キャラ」を大切に。ソーシャルだけど株式会社を選んだ坂ノ途中に聞く、自分たちらしい組織のつくり方

2020.05.11

3,859

by 山崎光彦

#ビジネスアイデア

「コロナの前には戻らない。新しい、楽しい支援を創造したい。」障害福祉サービスを完全オンライン化したKaienの1カ月

2020.05.04

2,344

by DRIVE by ETIC.

#ワークスタイル

不登校など悩みをもつ子どもたちの“一歩”に寄り添う塾。学習支援塾ビーンズの働く現場に密着!

2020.05.01

3,218

by 桐田理恵

#経営・組織論

非営利団体の組織開発をレポート! NPO法人フローレンスの「コーチング」研修体験談から

2020.05.01

2,636

by 林春野

#ローカルベンチャー

地方創生のど真ん中、西粟倉村役場「地方創生推進室」室長の右腕人材募集

2020.04.28

1,927

by Ryota Yasuda

#ローカルベンチャー

地域の旬なものを届けながら、時間の使い方も提案したい〜「#旅するおうち時間」プロジェクト発案者株式会社日添・日野正基さん〜

2020.04.20

2,358

by 乗越貴子

#ビジネスアイデア

ピンチな時こそアントレプレナーシップを!起業家たちの新型コロナウイルス対応から学べること

2020.04.01

4,751

by kurumi.watanabe

#ワールドウォッチ

世界の先進事例に学ぶ「社会システム」を進化させる方法

2020.03.18

3,422

by 茨木いずみ

#ローカルベンチャー

「学ぶこと」「働くこと」は、社会とのつながりそのもの。NPO法人Switch 高橋由佳さん-ローカルキャリアの始め方(第9回)-

2020.03.17

4,205

by Ryota Yasuda

#ワークスタイル

いまの活動を続けて、自分らしく生きていきたい〜障がい者スポーツをさらにオモシロく、カッコよく〜

2020.03.09

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