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by 桐田理恵 2020.06.02

#経営・組織論

多様なニーズを受け入れる器になっていく。新型コロナ感染拡大を受け、ETIC.スタッフで話した「今」と「これから」

2020.06.02

6,813

by デロイトトーマツコンサルティング　Social Impact Office

#社会・公共

新型コロナ流行で深刻化する子どもの貧困、虐待、ストレス、教育機会の喪失…世界の支援策を緊急調査

2020.06.01

5,147

by 田中多恵

#経営・組織論

コロナで打撃を受けた事業と家庭。不安・孤独が感謝に変わった転換点とは?クロスフィールズ小沼さんのケース

2020.05.29

3,646

by 桐田理恵

#経営・組織論

会社も社員も「キャラ」を大切に。ソーシャルだけど株式会社を選んだ坂ノ途中に聞く、自分たちらしい組織のつくり方

2020.05.11

3,873

by 山崎光彦

#ビジネスアイデア

「コロナの前には戻らない。新しい、楽しい支援を創造したい。」障害福祉サービスを完全オンライン化したKaienの1カ月

2020.05.04

2,359

by DRIVE by ETIC.

#ワークスタイル

不登校など悩みをもつ子どもたちの“一歩”に寄り添う塾。学習支援塾ビーンズの働く現場に密着!

2020.05.01

3,246

by 桐田理恵

#経営・組織論

非営利団体の組織開発をレポート! NPO法人フローレンスの「コーチング」研修体験談から

2020.05.01

2,652

by 林春野

#ローカルベンチャー

地方創生のど真ん中、西粟倉村役場「地方創生推進室」室長の右腕人材募集

2020.04.28

1,933

by Ryota Yasuda

#ローカルベンチャー

地域の旬なものを届けながら、時間の使い方も提案したい〜「#旅するおうち時間」プロジェクト発案者株式会社日添・日野正基さん〜

2020.04.20

2,369

by 乗越貴子

#ビジネスアイデア

ピンチな時こそアントレプレナーシップを!起業家たちの新型コロナウイルス対応から学べること

2020.04.01

4,779

by kurumi.watanabe

#ワールドウォッチ

世界の先進事例に学ぶ「社会システム」を進化させる方法

2020.03.18

3,457

by 茨木いずみ

#ローカルベンチャー

「学ぶこと」「働くこと」は、社会とのつながりそのもの。NPO法人Switch 高橋由佳さん-ローカルキャリアの始め方(第9回)-

2020.03.17

4,212

by Ryota Yasuda

#ワークスタイル

いまの活動を続けて、自分らしく生きていきたい〜障がい者スポーツをさらにオモシロく、カッコよく〜

2020.03.09

5,357

by 中川雅美（良文工房）

#ローカルベンチャー

福島から世界へ。「もったいない」から始まった「ももがある」の挑戦

2020.03.09

4,835

by DRIVE by ETIC.

#ローカルベンチャー

「おもしろいから、やっちゃいなよ!」海外からも注目される四国の旅行会社の“地域おこし“手法に迫る

2020.03.06

4,034

by kurumi.watanabe

#ワールドウォッチ

SDGs/ESG時代に、企業に求められる変化とは?グローバル企業の実践を支えてきた社会変革の専門家に学ぶ

2020.02.28

1,966

by 市田愛子

#ローカルベンチャー

誰でも町長になれてしまう!?江別市+札幌市厚別区=「江厚別町」【ローカルベンチャー最前線: 株式会社プリオンデ山崎啓太郎さん(後編)】

2020.02.28

2,116

by 市田愛子

#ローカルベンチャー

地域おこし協力隊の”協力隊”的に、勝手に応援プロジェクトを推進【ローカルベンチャー最前線: 株式会社プリオンデ山崎啓太郎さん(前編)】

2020.02.26

2,354

by DRIVE by ETIC.

#ワークスタイル

ハミダシキャリアのつくり方ー自分らしい働き方、どうやって見つける?ー

2020.02.25

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